('\t\t\t\t票房高一点，就有人追着我问对获奖的展望。”李焱苦笑道，“你越是缺什么，人家越是盯着你的弱点追击。”

陆煦：“……”

他以前也被叫过小白脸，还有人追着他问有没有兴趣演大猛男的角色。

今年围绕陆煦和李焱的讨论是全方位的，明明有五位提名人，可在当下的舆论氛围中，好像奖项只能是李焱和陆煦二选一，其他人毫无希望。

但两人很清楚，讨论越是热烈，争鸣奖组委会就越有可能避嫌。

无论谁发动了这场舆论战，对方显然都非常聪明，对于奖项的迫切期待也远超预料。

总之，到了今天，陆煦和李焱的battle已经到了实绩大比拼那一步，比奖项的话，陆煦自然更胜一筹，比票房，那还是李焱比较厉害。

到了两人的咖位，比时尚比商务资源这些其实没有太大的意义，但网友们依旧给两人列了个表。

陆煦和李焱都因此压力山大：“我是不是该多接几个商务，这样表格上至少好看一些。”

经纪人们：“……不如直接秀银行卡余额？”

陆煦＆李焱：“……”

选择放弃。

两人的对比没有谁赢谁输，非争个高下的话，赢的那方也不会有任何奖励。

……

本届争鸣奖最佳男主角部门的角逐，除了陆煦和李焱外，还有主演《依旧》的谢泽杰，《江边》的倪修竹和《养生手册》的史天豪。

陆煦和李焱典礼前被遛来遛去，另外三位提名人却格外平静，几乎没有任何存在感。

这一届的最佳男主提名名单颇让人意外——除了陆煦之外，并没有一位此前获得过争鸣奖的提名人。

不仅最佳男主没有，最佳男配同样没有。

许闻和李焱经纪人最先排除了史天豪，从《养生手册》这个片名就知道，史天豪年纪已经非常大了，连智能手机都玩不转。

《养生手册》是讲述时下养老困境的一部电影，史天豪在其中扮演一位折腾得全家鸡飞狗跳不得安生的高龄老人。

对对方来说，金焰奖影帝的称号并无迫切性，史天豪几年才出山拍一部电影，他平日里连面都不爱露。

谢泽杰和倪修竹则都是最近几年才在电影圈崭露头角的中生代，背后各有一家实力强劲的经纪公司。

陆煦已经拿过三座奖杯了，之所以被认为依然有竞争力，是因为谢泽杰和倪修竹的表现并没有那么服众。

可以说，两人之所以出现在提名名单里，也是背后的经纪公司角力的结果。

陆煦“被厌烦”那篇文章下方，就有关注争鸣奖动态的网友拿谢倪二人举例，证明“现在还不是对陆煦厌烦的时候”。

谢泽杰最近几年的作品以正剧居多，他还相对低调些，也是从小角色一步步熬到今天的，而倪修竹……他在互联网上有个外号，叫“能蹭”。

哪个导演红，他就和哪个导演合作，哪个演员红，他就和哪个演员合作。

除此之外，他参演的一半以上的电影，都有过抢镜头的争议，比如电影的主角是A，他的戏份经常比主角还要多，一年票房排行前十的电影，他可以在其中四部露面。

即使他不负责扛票房，三番实绩他却都稳稳接住了，在各部影片中都有高光时刻。

可以说，这些电影的主演粉丝都很烦他，“能蹭哥”的外号传遍江湖，却不妨碍他一路顺风顺水，好资源一个接着一个。

对倪修竹来说，这一座争鸣奖奖杯格外重要，这可以让他摆脱长久以来的争议。

不过倪修竹的劣势也很明显——他难以服众。