“尤其，现在长虹的国内业务遭到挤压，国外业务在走法律程序，我不是恋栈权位，是生怕我直接撒手反而让长虹陷入混乱。”

“毕竟，国外的apex公司是我专程跑去美国，更了解这个流程，更知道怎么解决才能保障长虹的利益。”

“赵总呢，先前在长虹做了很久，也担任过总经理，但毕竟离开长虹已经三四年，一些情况还需要熟悉熟悉。”

“如果赵总愿意回来，可以先适应适应，我也在旁边搭把手，我们一起集思广益先把问题解决解决。”

倪润峰晓之以理，动之以情，做了很大的让步。

这话让西南大区总监钟杰信都有些动摇，倪总毕竟在长虹根深蒂固，先当个副手再架空他也是条很不错的路子。

长虹集团的副董事长穆文瑞更是看向了赵咏，颇为意动，这倪总也快到退休年纪，何必搞那么难看呢？

既然倪总愿意退，那就“传帮带”的解决这个问题也挺好。

然而，赵咏心里坚定不移，决定“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”。

他微微冷笑，悠悠地说道：“倪总是咱们长虹的功臣，有功劳也有苦劳，我一直很佩服倪总，但今天见面也有几个问题想当面请教。”

倪润峰屏气凝神。

赵咏加快语速：“长虹这两年设置了广泛的子公司是怎么回事？长虹的库存……”

倪润峰直接打断，同样加快语速的回答道：“子公司销售体系是管理层的一致决定，因为注意到效率问题，去年11月份由我亲自组建处理小组清理了子公司和它们的资产情况。”

赵咏面无表情的又问道：“长虹的库存战略出现明显失误，据我所知，这是倪总力推的决定，为什么会出现这种状况？”

倪润峰毫不犹豫地答道：“因为彩电市场的激烈竞争，我认为长虹要大力开拓那些没那么发达的地区的市场，这些库存需要时间来消化，不能以一段周期来看待。”

赵咏怒极反笑：“70多亿元的存货需要几个周期来消化？产能跟不上销售是这样开脱吗？让坐在这里的区域总监们说说看，到底你倪总是怎么部署什么欠发达地区市场。”

他这次不待倪润峰回答，立即跟上质疑：“还有，你刚才口口声声说你对美国apex公司的法律流程了解，你能解决这个问题，可为什么据我所知，你在纽约的情况并不顺利呢？”

赵咏说话的语气极其肯定。

倪润峰面对这个质疑，犹豫了，他已经掩饰过这一趟行程的不顺，但是，纸未必能包住火。

两人唇枪舌剑的对峙局面出现转变。

赵咏趁着对面的犹豫，乘胜追击：“倪总，我很尊重你，可是，已经到了现在，真的非要我说出来吗？”

他没有中断的继续说道：“真要我说出来你到纽约连apex总裁的人影都没见到吗？”

随着这句话揭晓的情况，会议室里再次哗然了！

这和倪润峰回国后公布的情况进度不一样。

连人家面都没见到，那言之凿凿的解决问题是怎么解决？

倪润峰苦笑着辩解：“我们已经对apex公司提起诉讼，纽约最好的律所也承诺，一定会胜诉。”

赵咏直接站了起来，居高临下的大声质疑道：“那我们在美国的货呢？钱呢？货烂在仓库？钱被apex转移？”

“是这样吗？倪总？倪董事长！！”

倪润峰没法辩解了。

冗长的法律程序就是会带来这样的结果，偏偏又找不到apex的季总协商解决。他嘴唇微张，嗫嚅了两句，还是沉默了。

会议室里一片愤慨的讨论。

集团的四位领导微微摇头。

赵咏冷眼看着脸色灰败的长虹现任掌门人。

结束了。

甚至不用让提前准备的人出来对峙国外情况。

就在这时，会议室的门被推开，有长虹公司的助理快步走进来，在四位领导和赵咏这一侧低声汇报道：“领导，外面有人想来参会，说是上海的方卓，正被我们拦住呢，要放进来吗？”

四位领导微微一怔，上海的方卓？哪个方卓？

赵咏眉头一皱，想起一个被《新闻联播》报道的人，他当先指示道：“我们自己公司会议，外人来干什么？先拦住，等开完了再聊，告诉他们等十分钟。”

助理还没动。

会议室外传来一阵推搡和脚步声。

门还没开，一个男人的笑声和声音先传了进来。

“哈哈哈哈，长虹这么不欢迎远道而来的客人么？”

倪润峰听到这个声音，精神一振，是小方总！

赵咏的眉头皱得更紧了。

会议室门再次被推开，六七个人护住一个身穿西服的年轻男人出现在大家的视线里。

是方卓。

方卓到了。