第240章受宠若惊与拿捏
这天中午，郭亮开着一辆奥迪a4，来到了“晨风科技园区”。
他把车在大门外的地面停车场停好，走到门口望了望挂着的几个招牌。
“东晨股份”、“晨风科技”，先前在金丰商务大厦的办公室拜访时，便见过这两家公司名字。
而让他感到诧异的是，这里竟是原本国营光明机械厂的位置。
几年前郭亮刚到天城做渠道拓展时，还曾来到光明厂，在门口摆摊做药品和保健品的销售……
他心中还是有些讶异，想不到这光明厂的厂区，居然被许家父子给收了去。
当想到另外一种可能，郭亮便更觉得吃惊。
难道整个光明厂，都被许家父子的东晨股份给收购了？！
他微微摇着头，还是低估了“小许老师”家里的实力啊……
当初通过汇爽肾宝的广告，认识了许晨。又通过许晨的那几个同学，得知他家里是“开工厂”的，郭亮只以为他家是搞乡镇企业的。
后来去金丰大厦拜访，才知道他家里还在折腾苗木工程，甚至还要搞科技公司的业务。
郭亮也算是走南闯北、见多识广，知道能够搞苗木工程，便意味着那位许总必然不简单，至少在本地得有过硬的人脉和关系才行。
今天来到这里才知道，自己还是低估了这对许家父子。
能够把一家国营的机械厂吃下去，这就不会是寻常的乡镇企业家，或者只是在本地有些人脉和关系那么简单了。
在天城这种地方，那位许知泉许总，已经算得上一号人物了……
其实认识了许晨之后，郭亮便把他当成人脉来维护。
虽然许晨年龄不大，但郭亮这些年跑社会见多识广，跟许晨接触了下便觉得他前途不可限量。
便刻意维护关系，把“小许老师”当成一项未来的人脉投资。包括后面给许晨介绍其他的广告项目，也是在刻意的维护关系。
只是想不到，终究还是低估了对方。
今天也是受了对方的邀请，过来这里吃顿饭维护下关系的。
妇琰洁的广告项目，便是郭亮介绍给许晨的。
当时郭亮在医药行业的圈子里，收集了几个招标的广告项目，他是万万没想到，许晨最终会挑了妇琰洁这个项目去比稿。
而更令他没有想到的是，许晨这个十八岁的高中男生，居然真的拿下了这个项目。
那可是女性洗液产品，这实在是太过不可思议。
这说明“小许老师”的业务能力绝对是经得起推敲的，他当初能搞定肾宝的广告，也就绝对不会是凑巧和运气那么简单。
……
郭亮在门口站了会儿，给许晨发了条信息过去。
【小许老师，我到贵园区门口了！】
【郭总稍候，我马上出来。】
稍候了一会儿，便见许晨从里面走了出来。
“郭总，好久不见！”
许晨客气的打招呼，两人握了握手。
郭亮笑着开口：
“我是过来了才知道，这里竟是原来的光明机械厂。”
许晨顺口说道：“光明厂被我爸的‘晨风科技’收购了，差不多刚刚改造完一部分厂区。”
郭亮的猜测得到了确认，心中还是忍不住诧异：
“想不到小许老师家的生意盘子，竟然这么大！”
许晨：“刚好带郭总也逛一逛，等下咱们直接在我们食堂吃饭。”
郭亮：“好啊，我顺道学习学习！”
……
一进厂区，便见主道路一侧的宣传栏里，贴着些本地的报纸。
都是近来“晨风科技”相关的新闻报道，也有许知泉和市领导的诸多合影。
这道宣传栏，自然是原本光明厂里的布置，本身也透着些上世纪末的国营厂调性。
里面最新张贴的报纸与合影，自然是行政部的吴悦安排的。
这些内部宣传，倒是可以提升厂里职工的信心和荣誉感，许知泉也便默许了。
郭亮盯着看了几眼，还是啧啧称奇：
“我都没关注本地新闻，要不然贵厂开业，我该送个篮过来。”
……
北区的两个大厂房，被修整连成了一片。
苏省引进的生产线，正在加班加点的进厂、安装、调试。
由于涉及些大型设备和电器，出于安全施工的考虑，暂时用栅栏围了起来，但远远的就能看到工人进进出出。
且在厂房外，挂了大大的红色横幅。
【热烈祝贺晨风科技新生产线进厂！】
【晨风科技大展宏图，打造天城经济名片！】
【告别往日荣耀，迎接未来华章！】
……
许晨这次邀请郭亮过来，自然是考虑把他招进父亲的麾下。
目前晨风科技的核心团队，刚好欠缺在市场销售、渠道经销模块的领头人。
光明厂原本的团队班子是齐全的，但销售团队就是几个能力很差的老员工，之前也就是搞一搞乡镇上的关系，对市场营销、渠道经销等基本上一窍不通。
眼看第一款电动车就要投产，还是急需把销售和经销的团队给搭建起来。
综合来看，郭亮是非常合适的人选。
其实在天城这种县城，十分优秀、综合能力过硬的人才并不好找。
毕竟这年头优秀的人才，还是往大城市去挤。
东晨股份收购了国营的光明厂，算是承接了一批天城内的优秀人才，比如杨从新、方骏等等。
郭亮原本也是在大城市打拼，曾在沪城、羊城、鹏城等地做过医药销售、渠道经销等工作。
数年前因为家庭关系，回到了汶省天城，负责区域市场的经销工作。
从一定意义上来讲，郭亮呆在天城这种小地方，确实是有些屈才了，但天城也并没有其他中大型的企业适合他。
所以在许晨看来，邀请郭亮加入晨风科技，对双方来讲都很合适。
何况又从谷鑫鑫处得知，目前郭亮在那家药企，似乎也正遇到领导层调整带来的工作困境。
一切都似乎是刚好。
唯一的阻碍，可能是郭亮的薪酬。
他作为药业集团在本地区域的经销负责人，总体薪酬在天城算是是很高的，目前晨风科技的薪酬体系还不足以支撑。
原本光明厂的职工薪酬承袭国营企业的工资标准，固定薪资其实也没有很高。
而许知泉也不可能为了郭亮一个人把薪酬调高，这对其他的主管也不公平。
未来肯定要涨薪的，但当下阶段还是需要契合整体公司的薪资情况。
所以吸引郭亮加入，还是得画一些大饼，用未来几年的愿景来吸引他。
许知泉并非对员工吝啬的老板，但职工的升职加薪也需要看实际的产出和贡献。
另外目前晨风科技还处于起步和资金投入阶段，没法一上来就给职工提升待遇，至少需要产品上市，营收稳定之后……
许晨带着郭亮在园区里转悠，自然主要是向对方展示一下晨风科技的实力，以及未来的发展前景。
郭亮也还是充满了好奇，问了一些问题。
许晨没有遮掩，把晨风科技目前的状态、未来的产业规划，也都跟郭亮大致讲了一下。
郭亮听了晨风科技的产业布局，还是难掩感慨：
“真是想不到，天城这种地级市的县城，竟然还有如此有眼光的企业和老板。”
许晨笑着道：
“市里面也很看好我们，所以给了很多的政策支持，甚至包括资金支持。”
郭亮点了点头：
“你们能够拿下一间国营厂子，本身就能看出市里的支持了。”
许晨捎带把相关的一些情况，也跟郭亮讲了一通。
郭亮难掩讶异，很认真的说道：
“今天让我大开眼界了，许总是真有机会成为天城首富啊！”
……
中午时分，许晨带着郭亮来到了园区里的食堂。
原本光明厂的食堂，分了“大食堂”和“小食堂”。
“大食堂”是工人们吃饭的地方，而原本的光明厂主管和领导层，则是在“小食堂”就餐。
许知泉接手之后，觉得这个“小食堂”的设置不太妥当，不利于团结全厂职工，便给取消了。
于是现在厂里的主管和领导层，也都是在“大食堂”就餐。
而相应的，大食堂的餐食标准也得到了提升。这无疑也是收拢了一波人心，赢得了职工们的好评。
原本的“小食堂”仍然保留着，但只是偶尔有领导或外面的客人来时，才会专门开门招待……
正值中午饭点，食堂里已经有不少就餐的厂区职工，都排着队取餐，秩序井然。
光明厂好歹也是国营的厂子，当年也是半军事化管理，职工的纪律素质都还是很高的。
许晨带着郭亮，也是排队打餐。
“现在新的生产线还没就位，所以厂里只有差不多一半的职工。
另一边的职工，我爸暂时安排到了几个苗木工程上帮忙……”
背后对于工人收入的考虑，许晨也大致解释了一下。
郭亮点了点头：
“这样的安排确实非常妥当，帮工人解决生活收入困境，也能解决你们苗木工程缺工的问题。也难怪能拿到市里面的支持了……”
他环顾了下食堂里吃饭的职工，接着道：