董天翔似乎也很清楚自己的空降兵状态，所以刚开始的时候，他什么话都没有说，只是安安静静地照着郑旭明制作的年度工作计划老老实实勤勤恳恳地做事。可惜憋了不到三个月，一季度底盘点的时候，除了一月份有个大额入账，后面两个月业务完全没有进展，这让想要快点表现一下的董天翔非常不满，觉得营业部所有的员工都在跟他作对，于是他眼珠一转，心里有了主意。

董天翔是关系户，这点他一直没有掩饰过，甚至为此很骄傲，因为他的关系，他的同学们还在跟下面的业务员抢饭吃的时候，他已经可以悠悠哉哉地坐在总经理的办公室里了。再说他虽然年轻，但是从小就处在关系错综复杂的关系里侵淫多年，现在的手段也比同龄人高出了许多。

☆、第80章不是省油的灯

董天翔先让齐海找出之前应聘的简历，了解了一遍他的员工，对杨冰冰和张佳佳这两个同是有些关系的感到天然的亲切，而对努力型的任菲菲和学历天然很高的刘牧茵则是印象不太好，在他这么多年的经历中，这两种人容易对他产生不屑，或者不认同，他觉得自己的管理可能在这两个人身上受阻，再加上听说刘牧茵被郑旭明十分欣赏，有意提拔，所以直接就订好了拉一半，打一半的计划。

于是没有一周，董天翔就开会颁布了一系列的变动，首当其冲的是齐海和萧清，齐海的总经理助理是总部任命的，但是具体事务可是总经理说了算，齐海作为办公室主要负责人，其他具体事物全都被放权给了杨冰冰和张佳佳。他只能作为办公室主任，每天上班就是喝喝茶，看看盘，偶尔涉及到郑旭明之前拓展的关系需要搞定的时候，再被派出去陪个笑脸。

虽然看起来齐海算是提前进入了退休期的工作，轻松了不少，其实并不轻松。董天翔有这么深厚的关系，却被外派来安市这么小的城市，其实和古代做官外放是一样的，你朝中有人，只要熬过外放，就能步步高升，董天翔也算是大股东的嫡系了，大股东当然为他着想，相比之下，只有一点点小关系的萧清完全没法和他比。

不过齐海做了重点针对对象，萧清暂时没有问题，他本就是想在外面做出点成绩出来的，要是让他去像齐海那样提前养老，那他就是分分钟走人的节奏。

齐海第一个被打压，紧接着就是刘牧茵，她被董天翔定义为不务正业--正业应该是维护客户，结果某天有个客户无理取闹，刘牧茵出去拜访客户，郭清和没将客户安抚下来。于是刘牧茵被剥夺了客服负责人的工作，只让她做一个小客服，而且不允许她随便外出了。

相比之下，冯为民这个司机似乎一点影响都没有，仍旧十分受重用，任菲菲虽然压力也不小，但是有了齐海和刘牧茵做缓冲，她除了在营销部没有那么受重视了，工作量什么的倒是没有受到影响。

紧接着，大家的工资开始大幅度调整，董天翔下文件大家每个月工资拿出百分之五十，作为营销奖励费用，给拓展大客户的人发奖金，于是张佳佳和杨冰冰的工资水平立刻上到了一个新的台阶。

这