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第107章 【会议大讨论】(1 / 2)

第107章【会议大讨论】

灵镜科技的股价要是大跌,这位股民反而打算要猛猛加仓。

公司有核心技术,而且遥遥领先,关键是萧宇的人品非常值得信任,毕竟连号称“背锅侠”的公司法人,萧宇都敢自己亲自担任,说明是真有担当且敢于担当,这也让包括他在内的众多散户股民都敢于对灵镜科技下重注。

收盘后,灵镜科技在历史高位走出一根超长上影线、大天线,盘后收涨+5.36%,报34.57元,市值30006.76亿,今天的日成交额更是史无前例的轰出了1182亿,占了创业板指数47%的成交额,整个创业板近半的成交额都来自灵镜科技。

这也是a股市场有史以来第一只日成交额突破千亿级的个股,其巨大的资金虹吸效应,都快把创业板其它股票的流动性给抽干了,很多其它创业板的票都跌的很惨。

尽管今天没能走出五连板,不过萧宇依然凭借1.53万亿的最新身价,折合美元2239亿,超过了埃隆·马斯克的身价成为世界新首富,而且还是史上第一位在30岁之前就达到该成就的超级富豪。

现在网上热议萧宇成为世界首富的话题冲上了热搜,大家都在讨论他创造的史无前例的财富神话。

萧宇的微博没有更新动态,但这会儿最近发布的一条微博的评论区留言却尤为活跃,最新的留言评论都是各种“贺电”之类的评论。

毫不夸张的说,现在的萧宇,其热度和讨论度堪称如日中天,一时间无出其右者。

不管外界众多关于萧宇的讨论是推崇还是贬低的讨论,萧宇自己并没有去关注,而是沉下心来认真思考着一个问题。

这个问题由ai小镜而始,包括将来从蓝星世界那边带来更多的先进科技,这个问题就是先进的科技生产力带来效率的提高,但同时又会引发失业的问题。

很多时候理想很美好,现实往往很骨感,不会照着理想状态演进。

其实萧宇心里很清楚他在对ai小镜分成昂贵的企业版和便宜的个人版,这样的策略能解决的问题是十分有限的,因为经过社会的充分博弈之后,最终都是会将博弈的成本和代价向弱势群体转嫁。

企业和员工之间,毫无疑问,员工是处于弱势的一方,而企业是强势的一方。

萧宇明知道但还是要先推动企业版高收费和个人版低收费策略,最大的目的是为了率先拿下道义的制高点,先得人心。

当天下午,萧宇来到灵镜科技公司总部,并且把云舒、徐常明等公司核心层高管召集起来,包括温素清也叫上。

萧宇把这些重要人士召集到公司的一间小型会议室里,然后将心中思考已久的问题抛出来,让在场的人参与研究讨论。

“其实玛克思注义经济学已经告诉我们了,先进生产力带来了效率的提高,而先进生产力带来的永远是失业。”与会的付康率先开口提出了自己的看法。

他先抛出了这个结论,然后举例说道:“以纺织工业为例,过去的七十多年来,国内的纺织业提升了六十多倍的生产效率,但纺织工人不是越来越多,而是越来越少,要知道当时光是一个纺织工业就解决了一半的就业,但是到了今天1%的占比都不到。”

付康补充说:“因为生产力大幅提升了,都自动化了,不需要这么多人了,这是客观事实。”

把问题抛出来的萧宇此刻坐着一言不发,默默听着其他人的讨论。

这时,温素清反驳道:“我不太认同付总的看法,有些机械唯物主义了,拿纺织业自动化这个例子,直接从事纺织业的岗位当然是少了,但也新增了研发、生产、维护自动化生产设备以及这些设备供应链上的就业岗位。”

“所以真正的先进生产力出现,确实会消灭一些低端就业岗位,但同时也带来了一些新增就业岗位,先进生产力的出现本身是可以解放工人的劳动强度,让产业工人更像人一样可以有更多属于自己的生活。”

付康一听她这看法,不由得笑道:“我也赞同温女士的看法,但这是理想状态,而我的论点是从现实角度出发。而现实情况是,这种先进生产力不被工人掌握,而是掌握在资本和少数人手里。”

说到这里,付康环视众人补充道:“当先进生产力掌握在资本家手里的时候,就变成了以减少就业岗位为由去盘剥工人的工具了,我可没有否认先进生产力是错的,拒绝先进生产力就是拒绝科技和文明的进步,是自取灭亡之路。”

付康进而说道:“所以我想表达的看法是,错不在先进生产力的出现,而在于掌握先进生产力的人身上,从而造就失业。”

停顿了一会儿,付康再次发言:“我不是在吹捧奉承老板,但我们要承认的是,萧总这样愿意让利惠普众生的老板太稀少,甚至是反人性的,也是最难能可贵的地方。”

“以ai小镜为例,先进的生产力掌握在我们这样的团队手里,那确实如温女士所言,可以解放人的劳动强度,让工人有更多属于自己的生活,工作时长会越来越少,有更多自己任意支配的时间,因为我们没有把掌握的先进生产力当成盘剥的有力的新工具。”

紧接着,付康话锋一转:“可如果这个先进生产力掌握在资本家手里,那一定是会为了谋求利益最大化而裁减人员,而不是工作时长变少,且进一步虹吸底层零散的财富集中到少数人手里,科技的进步、生产效率的提高和先进生产力也就成为盘剥的利器了。”

付康最后补充道:“现在的情况是财富分配的宏机制是‘不养闲人’原则,先进生产力的出现也就必然导致失业增加和工作时长增加的客观现实,好比相同产量以前是三人三班倒二十四小时完成,现在先进生产力的出现一个人十二小时就能完成,总体劳动时间确实变短了,但个人劳动时间变长了,失业也增加了。”温素清说道:“也不能这么说吧,两人每人工作四小时和一人工作八小时,社保工作效率算起来成本可能差一倍了,让一个人干,工资怎么也得涨,而且因为生产效率提升了,劳动产物也就卖得更廉价了。”

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