洛惟青：“冤枉啊，你的声音比我大得多。”

胖子：“我？你！……我说你别笑了！”

突然推门而入的节目组工作人员，打断了他们：

“所有参加面试的同学跟我来！”

很快，他们安安静静排着队，被带去了正式面试的地方。

面试间内。

最前方是一排会议桌，桌后已经坐了四位面试官。

而房间中央，七套桌椅围成一个圆圈状，每张桌子上都放有姓名牌和纸、笔。

大家找到放有自己姓名牌后的座位后坐下，洛惟青是7号位。

“请大家按照排序，依次进行自我介绍。”

大学生的面试介绍，通常都是很水的。

无非是讲讲所就读的学校专业、和正式工作通常根本无关的校内活动经验，以及完全没什么含金量的实习。

只有五人组里老大介绍的时候，实习内容听起来格外高级。

——一个大四学生，带队负责大集团核心业务的用户增长项目？

洛惟青心里嗤笑了声。

集团是他家开的吧！

他记住了老大叫江筵。

轮到洛惟青，他实事求是按照原身的简历介绍：

“没参加过校园活动。”

“没拿过奖。

“没实习经验。”

s大那片瞬间笑出了声！

但被面试官斥责“安静”。

洛惟青向面试官投去感谢的目光。

群面的题目很快下发。

规则是2分钟读题，10分钟讨论，3分钟汇报。

洛惟青简单扫了眼内容。

一道比较常见的平台、商户、消费者三方利益冲突题。

任何一家平台型企业都会需要协调多方利益冲突。

他之前所创立的企业，也不例外。

“滴”的一声响。

讨论，开始。

在等候室里一字不发的江筵，此刻几乎是急不可耐地抢先开口发言！

试图将整个讨论局面，都迅速把握在他的掌控范围内！

事实证明他也做到了，s大其他学生完全没有和他争抢！任由他的观点一个接一个密集的抛出。其中还穿插着各种管理学家的经典理论。

其他学生则贴心地有人计时、有人做纪要、有人附和赞同。

……五人组分工这么明确，早就排练过？早就商量好、这场面试所有人都衬托江筵？

洛惟青食指在桌面轻敲着，若有所思。

江筵说了快一分钟，才将话题抛给后面人补充。