三楼技术部。

上午何工给大家通知消息之后，技术部的整体氛围变得不再如之前那般随意。

像孙平、陈想这些来公司不满三年的新人还没什么感觉，但似杨庆、毛起昂、胡天聪这等在公司呆了超过7年的老员工来说，已经到了“生死存亡”的关键时刻。

办公室的气氛随着一阵阵沉默变得越发诡异，孙平和陈想都不敢在办公室大声说话。

以前大家在办公室虽然不像在家里那么舒服，但确实是相处从容、玩笑无忌。

随着早上何工宣布的消息，新老板今天随时可能会来视察工作，大家之间关系顿时就紧张了起来。

毕竟，说到底，彼此之间还都属于“竞争者”呢，谁知道新来的老板会怎么处置之前的人事？

所有人都心事重重，思考着之后福利会不会削减？公司会不会裁员？如果真的削减福利要不要考虑跳槽？

一个个问题浮现在众人心头，但没有一个人敢在这个时候在办公室里谈论这些问题。

就在这个时候，一身衬衣西裤的颜习文拉开技术部的办公室门。

“你们好！自我介绍一下，我姓颜，可能大家都听说过最近公司更换股东的事情。没错的，我是opm公司目前在国内的唯一代理人，也是公司目前的最大私人股东。”

“看大家一个个脸色沉重的样子，是在担心什么吗？放心好了。我们opm公司在国内买下江海塑机不是为了裁员，也不是为了吸员工的血而来。我们的目标只有一个，将公司做大做强，今后依赖大家的地方还多着呢。不要一副哭丧脸。”

颜习文一本正经的对着办公室的众多员工说道，转头过来又对何工道：“何工啊，稳定军心的大任就交给你了。我给一个指标，大家年底奖金在原有的基础上增加一个月年终奖！”

“哇！”

“我靠！”

“呜！”

办公室顿时一阵狼嚎，刹那间就完成了从一潭死水到汹涌波浪的转换。

孙平、陈想等年轻人更是纷纷叫道：“谢谢颜总！”

“颜总威武！”

站在颜习文身后的何兴发更是一脸激动兴奋，从刚刚的话语中他听出了颜总的野心，更是听出了对技术部的支持倚重。

何兴发恭敬点头道：“颜总，您放心。我一定把大家的心气都鼓起来，争取今年内能做出1000t以上的机器来。”

站在另一边的销售总监霍金猛酸酸地道：“颜总！可不能厚此薄彼啊。技术部兄弟们辛苦，可是40度高温，还在外面奔波的市场部兄弟们，也十分辛苦。您待会可不能厚此薄彼！”

颜习文刚刚一番话说出口就觉得有点不对劲，这下明白了。

得，要是只给技术部提福利，其他部门知道还不闹翻天。

从古至今都流传的一个真理：不患寡而患不均！

人心是很复杂的一个东西。升米恩斗米仇不只是寓言故事，而是经常发生在我们身边的小事。

颜习文在老家就听说过一个故事，有一家人有一个亲戚家庭条件很差，夫妻下岗无业，这家人也是但能帮则帮，家里有什么都给亲戚家带一份。